CULTURAL CONCEPT
文化理念
CULTURAL CONCEPT
永续经营，做中国最受尊敬的企业！
庭瑞集团在坚持多元化发展布局与经济效益不断增长的同时，仍不忘初心，以“忠孝仁义信”为企业核心价值观，
以人为本，一直默默履行着一个大企业的社会使命。
忠 忠于祖国，忠于企业，忠于职守，谓之三忠
一个没有祖国的人，没有企业责任的的人，没有职业操守的人，不能成为真正的庭瑞人。忠于祖国，这是对国人的基本要求。忠于企业，就要以事业为重，以公司为家，不计较个人得失，以公司大局为生。忠于职守，就要有职业精神，要用自身的专业态度对待工作，讲科学，重事实，敢于谏言，言无不尽。
孝 孝是中华传统文化提倡的行为
指儿女的行为不应该违背父母、家里的长辈以及先人的心意，是一种稳定伦常关系的表现。“百善孝为先”，中国的孝文化源远流长，在传统文化占有重要之地，不忠不孝之徒不能立于天地之间。庭瑞同样要求员工孝敬父母，尊老敬贤，没有孝心的员工，注定没有机会担任公司重要岗位，永远成不了庭瑞的中流砥柱。
仁 就是以人为本，富有爱心
“仁”体现人的高尚情怀，是仅次于德的、人类所特有的一种美好的情操。仁的核心，就是要以人为本，一切从关怀人、爱护人、发展人的目标出发，使这个国家民族达到和谐的最佳状态，能够做到上下相亲，这个社会一定是很和谐的。仁的思想，还体现在众生平等的状态，社会平等才能体现爱心。与同事，为人厚道，说话留有余地，办事把握分寸；与客户，有礼有节，不卑不亢。
义 义就要坚持正义，保持节操
我们要讲的是大义，一种高于自我的善，一种超越自我的善。在社会上要坚持正义，敢于与丑恶势力做斗争，不与邪恶势力同流合污。对待朋友要讲义气，不能出卖朋友，不能损害朋友，这是做人的基本要求，也是在社会上立足的基本素质。作为庭瑞人来说，就是积极维护公司的利益，不徇私情，恩怨分明，不能阴奉阳违，当面一套背后一套，更不能做“吃里扒外的事情”。
信 信者，人言也。就是诚信守法，一诺千金
心里有什么话就直说，古人说，言为心声，人的言论应当是诚实的、真实的、不虚伪的。一个说话言不由衷、言行不一的人，肯定不是重“信”的。“一言既出，驷马难追”，对于一个人来说，更得信守承诺，讲究信用，勇于担当，乐于奉献。一个没有信用的国家，一定没有前途，一定会灭亡的；同样，一个不讲信用的人，在社会上是混不下去的，最终也必将被庭瑞抛弃。
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企业标识及释义
1、印章造型庄严，表现企业言出必行是庭瑞信义的形象代言。
2、篆刻型具厚重的文化气息，表现企业信义为纲，是庭瑞重诺的具象表达。
3、瑞字是企业庭瑞独有的，是庭瑞独特的企业识别。其中的山峰造型表现集团的稳健、务实、百年积业形状又似皇冠表现企业的锐意进取和蓬勃气势。
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企业理念
1、企业核心价值观
忠、孝、仁、义、信
2、经营理念
经济效益和社会文明同步发展
3、发展理念
为明天奋斗
4、品质理念
良心铸造精品，爱心回馈社会
5、管理理念
1、高标准，高管理，高福利，高发展
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行为准则
1、有令则行，有禁则止。
2、“三个维护”：坚决维护企业的利益和尊严；坚决维护公司领导者的权威；坚决维护部门的团结和凝聚力。
3、总结和完善企业成熟的管理经验并形成规范，指导和约束我们的行为，不断实施持续改进。
4、韬光养晦，与时俱进，低调做人，崇尚成功。
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质量方针
建筑改变生活
传承汉阳造历史文化
打造汉阳造地产品牌形象用语
建筑改变生活
传承汉阳造历史文化
打造汉阳造地产品牌
